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i turnisti hanno diritto alla relativa maggiorazione anche nel giorno di riposo compensativo #adessonews


Con l’ordinanza n. 23164 del 27.08.2024, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto: “… l’indennità giornaliera, prevista a favore del personale del ruolo sanitario con orario di lavoro settimanale ripartito su 5 giorni lavorativi, con servizio articolato sui 3 turni, compete ogni qual volta il riposo sia chiaramente volto a consentire al lavoratore di recuperare il maggior stress psico-fisico legato a un turno di servizio che si esplica con modalità di particolare intensità e gravosità, e tanto non è impedito da una prestazione lavorativa che nel suo complesso non venga svolta in eccedenza rispetto all’orario contrattuale settimanale”.

Il fatto affrontato

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L’infermiera ricorre giudizialmente al fine di veder accertato il suo diritto a percepire, anche per il giorno non lavorato successivo a quello in cui era stata utilizzata nel turno notturno (dalle ore 20,00 alle ore 08,00), la maggiorazione prevista per i lavoratori turnisti.
La Corte d’Appello accoglie la predetta domanda, ritenendo dovuta la richiesta maggiorazione anche per la giornata di riposo compensativo nel c.d. “smonto”.

L’ordinanza

La Cassazione – nel confermare la pronuncia di merito – rileva che l’indennità prevista in favore dei lavoratori turnisti viene corrisposta solo nei giorni di effettiva presenza, mentre non viene erogata nei giorni di assenza dal servizio a qualsiasi titolo effettuata.

Per la sentenza, l’unica eccezione a tale regola generale è rappresentata dall’ipotesi in cui l’assenza dal servizio coincida con il godimento di un riposo compensativo.

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Secondo i Giudici di legittimità, infatti, il compenso in questione è strettamente connesso alla penosità del lavoro prestato in turni e, dunque, non può non essere riconosciuto nei giorni in cui l’assenza è causalmente collegata all’organizzazione del lavoro in turni ed è funzionale al recupero della maggior durata della prestazione lavorativa.

Su tali presupposti, la Suprema Corte rigetta il ricorso proposto dalla ASL datrice, ritenendo dovute le somme richieste dall’infermiere.

A cura di WST



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