Il nuovo CCNL di Poste Italiane per il periodo 2024 2027 è stato approvato in via definitiva e porta con sé importanti novità.
Tra gli aspetti più rilevanti vi è un aumento dello stipendio di circa 230 euro e un bonus una tantum di 1000 euro per il personale non dirigenziale.
In questo articolo mettiamo a vostra disposizione il testo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro di Poste Italiane 2024 2027 e vi spieghiamo che novità introduce.
TESTO CCNL POSTE ITALIANE 2024 2027
Ecco il testo completo del CCNL di Poste Italiane 2024 2027 (Pdf 4,57 Mb) e delle altre società del gruppo interessate, con allegate le griglie sugli aumenti dello stipendio previsti dall’accordo.
Il testo definitivo è stato approvato in data 17 Settembre 2024, dopo il preaccordo siglato il 23 Luglio 2024, come illustrato in questa nota (Pdf 129 Kb).
QUALI SONO LE NOVITÀ DEL CCNL POSTE ITALIANE 2024-2027
Il nuovo CCNL di Poste Italiane 2024 2027 prevede molte novità che hanno l’obiettivo di migliorare il benessere economico e il welfare dei lavoratori di Poste Italiane. In particolare, il testo introduce:
- un aumento degli stipendi di 230 euro lordi medi per il personale non dirigente di Poste Italiane, che saranno ripartiti lungo l’intero periodo di validità del contratto, con un aumento dei minimi tabellari pari a 192 euro. Questo incremento sarà distribuito lungo l’intero periodo di validità del contratto, fino al 31 dicembre 2027;
- un bonus una tantum di 1000 euro lordi medi entro Settembre 2024, a titolo di competenze contrattuali arretrate 2024 e di anticipazione sui futuri miglioramenti economici;
- un aumento di 1,26 euro del buono pasto giornaliero;
- un aumento di 5 euro del contributo a carico dell’azienda per il pacchetto base del piano di assistenza sanitaria integrativa, per il quale sono anche state ampliate notevolmente le prestazioni. Parliamo di maggiori contributi al piano di previdenza complementare Fondoposte. Ossia, dal +2,3% al +2,5%.
A CHI SI RIVOLGE IL CCNL
Oltre al personale non dirigenziale di Poste Italiane, il CCNL si applica anche alle altre società del gruppo, come Postel SpA, Poste Vita SpA, Poste Assicura SpA, Poste Welfare Servizi S.r.l., BancoPosta Fondi SpA SGR, EGI SpA, PostePay SpA, Nexive Network S.r.l., SDA Express Courier SpA, Poste Logistics SpA, Poste Insurance Broker S.r.l. e dal 1 luglio 2025, SDA Express Courier SpA e Poste Logistics SpA.
QUANDO ENTRA IN VIGORE IL CCNL POSTE ITALIANE 2024 2027
Il CCNL Poste Italiane 2024 2027 è entrato in vigore dopo che è stato siglato in via definitiva il 17 Settembre 2024. Sarà valido fino al 31 Dicembre 2027.
Le prime misure economiche, tra cui il pagamento del bonus da 1000 euro, verranno applicate già a partire da Settembre 2024. Le modifiche contrattuali si estendono anche ad altre società del gruppo, con effetto dal 1° Luglio 2025 per le società connesse al gruppo PI.
ALTRI AGGIORNAMENTI E APPROFONDIMENTI
Vi invitiamo a leggere le novità sul personale sul rinnovo CCNL statali 2024 o quelle sul CCNL Funzioni centrali.
Da leggere anche le guide sul taglio cuneo fiscale, sugli aumenti in busta paga dal 2024 e quello su novità detrazioni e deduzioni con la riforma fiscale.
Per approfondire l’argomento, potete consultare anche l’articolo sugli aumenti degli stipendi pubblici per categoria, in arrivo entro il 2024.
In questa sezione invece, trovate le novità sul mondo del lavoro.
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